EN
أبلغ ن شاندراسيكاران مجلس إدارة تاتا سونز بقراره عدم الترشح لإعادة تعيينه، في خطوة تأتي بعد ستة أشهر من المداولات غير المحسمة حول اقتراح تمديد لمدة خمس سنوات. وكانت مؤسسات تاتا الخيرية التي تمتلك حصة قدرها 66 بالمئة في تاتا سونز قد أوصت بالتمديد بالتعاون مع لجنة الترشيحات والمكافآت، غير أن مجلس الإدارة لم يتمكن من الحصول على تأييد بالإجماع. وشدد شاندراسيكاران الذي يقود المجموعة منذ عام 2017 على ضرورة تحقيق وضوح في الوقت المناسب لتوجيه المشاريع الاستراتيجية في هذه المرحلة الحرجة.
وقال شاندراسيكاران في بيان إنه أكمل 40 عاماً داخل مجموعة تاتا، ووصف قيادة تاتا سونز خلال العقد الماضي بأنه شرف عظيم ومسؤولية جسيمة. وأضاف أن صندوقي «سير دورابجي تاتا» و«سير راتان تاتا» اتخذا قراراً بالإجماع بتوصية التمديد، وهو ما سجله مجلس إدارة تاتا سونز. وبناء على ذلك أبلغ باختياره التنحي وطلب من الأعضاء اتخاذ قرار حول الخلافة قريباً لضمان انتقال سلس للموظفين والمستثمرين والشركاء.
وأظهر تقرير في «إيكونوميك تايمز» أن إيرادات المجموعة ارتفعت من 7.89 لكح كرور روبية في السنة المالية 2020 إلى 16.24 لكح كرور روبية في السنة المالية 2026 تحت قيادة شاندراسيكاران، بينما زاد صافي الربح أكثر من خمس مرات ليصل إلى 1.71 لكح كرور روبية. وارتفع رأس مال الشركات المدرجة من 9.31 لكح كرور روبية إلى 24.39 لكح كرور روبية خلال الفترة ذاتها، مسجلاً أعلى مستوى عند 27.85 لكح كرور روبية في السنة المالية 2025. ويعكس هذا النمو دفعاً قوياً نحو قطاعات جديدة رغم التحديات التي شملت إعادة إحياء شركة إير إنديا.
ووضع تقييم لـ«رويترز بريكينغ فيوز» قيمة الكونغلومريت البالغ عمره 158 عاماً عند 290 مليار دولار، مشيراً إلى أن عوائد المساهمين الإجمالية لكثير من الشركات المدرجة التابعة لتاتا تفوقت على مؤشر نيفتي خلال معظم فترة شاندراسيكاران، على الرغم من تراجع الأداء في الآونة الأخيرة. أما شركة تي سي إس التي توفر 87 بالمئة من دخل تاتا سونز من الأرباح والبالغ 3.4 مليار دولار فقد واجهت تباطؤاً مرتبطاً بتغيرات الذكاء الاصطناعي لدى عملائها. كما أضفت خلافات الحوكمة بما في ذلك الخلافات حول إدراج محتمل لتاتا سونز مزيداً من التعقيد على قرارات تخصيص رأس المال والمشاريع الجديدة.
وانضم شاندراسيكاران إلى مجموعة تاتا عام 1987 متدرباً في تاتا للخدمات الاستشارية، ثم تدرج حتى أصبح رئيسها التنفيذي قبل أن يختاره راتان تاتا رئيساً للمجموعة ليكون أول غير فرد من العائلة يتولى المنصب. وقد شهدت العشرية التي قضاها في القيادة استحواذ المجموعة على إير إنديا والدخول في صناعة أشباه الموصلات وإنتاج البطاريات وتوسيع عمليات السيارات الرقمية والكهربائية عبر إمبراطوريتها الممتدة من الملح إلى الصلب. ولم يُسمَّ خلف محتمل بعد، مما يترك على مجلس الإدارة مهمة رسم المرحلة التالية في وقت تشهد فيه المجموعة استثمارات كبيرة متواصلة.
وتفاقمت التوترات داخل غرفة مجلس الإدارة بعد وفاة راتان تاتا عام 2024، مع وجود خلافات بين مرشحي مؤسسات تاتا ومديرين آخرين حول الترشيحات واعتمادات التمويل وقضايا الحوكمة وفقاً لتقارير متعددة. وأثار هذا التطور ردود فعل فورية في الأسواق حيث تعرضت أسهم مجموعة تاتا لضغوط وانخفض مؤشر سينسكس بأكثر من 600 نقطة يوم الأربعاء حسب بيانات موني كنترول. وسيواصل شاندراسيكاران أداء مهامه حتى انتهاء ولايته محافظاً على استقرار القيادة خلال الفترة الانتقالية.
